Die Generation der ab 1995 Geborenen drängt auf den Arbeitsmarkt und hat Ansprüche, die manchen Personaler schlucken lassen. Konzerne wie die Würth-Gruppe sind jedoch auf sie angewiesen und greifen zu ungewöhnlichen Maßnahmen.
Interessante Artikel
Altmaier sieht sich durch E-Auto-Streit in seiner Strategie bestärkt by admin on March 18th, 2019
„Um 10 Uhr Anruf bei uns, ab 13 Uhr Firmenchef – das ist machbar“ by admin on November 24th, 2020
Camper-Sharing statt Billigflieger – diese Portale profitieren davon by admin on September 16th, 2019
Das Ende des ewigen Versteckens – der deutsche Immobilienmarkt wird gläsern by admin on October 27th, 2022
Die Mitarbeiter werden überflüssig. Und fast niemand verhindert es by admin on July 11th, 2019