Die Generation der ab 1995 Geborenen drängt auf den Arbeitsmarkt und hat Ansprüche, die manchen Personaler schlucken lassen. Konzerne wie die Würth-Gruppe sind jedoch auf sie angewiesen und greifen zu ungewöhnlichen Maßnahmen.
Interessante Artikel
Anzahl möblierter Wohnungen steigt rasant – über 50 Prozent in Berlin by admin on March 4th, 2023
Taurus muss „über die IABG laufen“ – der heimliche Schlüsselhelfer der Bundeswehr by admin on March 5th, 2024
Elon Musk erwägt Gebühren für Twitter by admin on May 4th, 2022
EU will Google, Facebook und Amazon stärker zur Verantwortung ziehen by admin on June 7th, 2020
Stadtwerke sehen sich nicht gewappnet für Strompreisbremse by admin on September 6th, 2022