Ein Coming-out im Job stellt transgeschlechtliche Menschen vor große Herausforderungen. ThyssenKrupp-Personalleiterin Sarah Ungar, die bei dem Stahlkonzern einst als Mann anfing, weiß darum. Sie erklärt, wie man sich Unterstützung sichert.
Interessante Artikel
Von nun an mit Erdgas by admin on September 26th, 2019
So verteidigen Sie Ihre Freizeit vor dem Chef by admin on April 18th, 2023
Dicke Linsen mit Regensburger Mayonnaise by admin on October 5th, 2019
Facebook will fragwürdige Trump-Postings künftig doch markieren by admin on June 27th, 2020
Habeck streicht Atomkraft aus Energieforschungsprogramm by admin on April 15th, 2023