Viele Unternehmen bezahlen Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter leistungsbezogen, um aus ihnen das Beste herauszuholen. Doch ein Bonus-System hat oft den gegenteiligen Effekt, sagt ein Experte. Er sieht fünf Merkmale eines guten Gehaltsmodells.
Interessante Artikel
Wenn das Handy in der Hosentasche das Auto öffnet by admin on October 10th, 2019
Blinken, funken, freisprechen – das können die neuen Fahrradhelme by admin on August 31st, 2022
Warum das neue Nokia-Handy gleich fünf Kameras hat by admin on February 25th, 2019
Was Apples Privatsphäre-Offensive für Nutzer bedeutet by admin on May 1st, 2021
Warum Ordnung auf dem Schreibtisch so wichtig ist by admin on February 28th, 2019