Viele Unternehmen bezahlen Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter leistungsbezogen, um aus ihnen das Beste herauszuholen. Doch ein Bonus-System hat oft den gegenteiligen Effekt, sagt ein Experte. Er sieht fünf Merkmale eines guten Gehaltsmodells.
Interessante Artikel
So schicken Sie Oldtimer richtig in den Winterschlaf by admin on October 9th, 2020
Mit der „3-2-1-Regel“ retten Sie ihre digitalen Daten by admin on July 14th, 2020
Mit diesen drei Ideen wildert Google in Amazons Wolke by admin on April 11th, 2019
Diese praktischen Modelle geben Eltern Sicherheit by admin on March 1st, 2020
Fans des FC Bayern zögern beim Siemens-Herzschlagprojekt by admin on May 9th, 2021