Fehlverhalten, Krankheit, wirtschaftliche Schieflage: Es gibt viele Kündigungsgründe. Oft lohnt es sich für Arbeitnehmer, zu prüfen, ob diese rechtmäßig sind. Experten erklären, wann eine Klage Aussicht auf Erfolg hat und wie Sie vorgehen sollten.
Interessante Artikel
Lassen Sie uns den Euro zum Symbol unseres künftigen Wohlstands machen by admin on December 31st, 2021
Selbst Nachbarländer fürchten um Deutschlands Wettbewerbsfähigkeit by admin on January 27th, 2019
Frankfurt, München, Hamburg – Flughäfen stellen am Freitag regulären Passagierbetrieb ein by admin on February 16th, 2023
Trump setzt auf eine Strategie der Erpressung by admin on May 5th, 2019
Tesla wird Autoversicherer – und Musk will die höhere Prämie für Raser by admin on February 21st, 2022