Ob der Ausschluss beim Mittagessen oder die Bloßstellung in der Konferenz: Mobbing im Job hat viele Facetten. Arbeitspsychologe Dieter Zapf erklärt, wie sich Beschäftigte Unterstützung sichern, warum Frauen häufiger betroffen sind – und wann nur noch die Kündigung hilft.
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