Beschäftigte glücklich machen, Jobs retten – gerade entsteht der Eindruck, die Vier-Tage-Woche sei ein Allheilmittel für die Arbeitswelt. Doch als flächendeckende Lösung taugt sie kaum. Dabei gibt es eine Alternative, mit der sich jeder den Traum von weniger Arbeit erfüllen kann.
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