Die britische Aufsichtsbehörde schlägt in einem Papier vor, Ziele für mehr Vielfalt an das Gehalt von Managern zu knüpfen. Denn mehr Diversität führe auch zu einer besseren Unternehmensführung und mehr Innovation. Wie Studien zeigten, geschehe der Umbruch bislang zu langsam.
Interessante Artikel
Das große Anleger-ABC zur Credit Suisse und Aldi als Trendsetter by admin on March 21st, 2023
Raus aus Tech, rein in Rohstoffe und Rendite mit dem Fernweh by admin on April 5th, 2024
Das Geheimnis hinter der Dax-Rallye und die 7 German-Bagger by admin on December 7th, 2023
Wo Sie sich vor hohen Roaming-Gebühren schützen sollten by admin on September 5th, 2020
Kaffee-Kampfpreis – Aldi setzt die ganze Branche unter Druck by admin on February 14th, 2023