Die britische Aufsichtsbehörde schlägt in einem Papier vor, Ziele für mehr Vielfalt an das Gehalt von Managern zu knüpfen. Denn mehr Diversität führe auch zu einer besseren Unternehmensführung und mehr Innovation. Wie Studien zeigten, geschehe der Umbruch bislang zu langsam.
Interessante Artikel
Fleischfondue können nur E-Geräte gut by admin on December 14th, 2022
Alarmsignal Kaufpreisfaktor by admin on February 13th, 2021
Dieses Haus ist etwas besonderes. Denn es hat keine Wände by admin on February 9th, 2020
Das Ende des Lockdowns naht – und diese Aktien sind die großen Profiteure by admin on February 25th, 2021
Diese Aktien versprechen die höchsten Gewinne by admin on March 27th, 2019