Schwangere und Mütter werden im Berufsleben weiterhin benachteiligt, belegt eine aktuelle Studie. Befristete Verträge werden nicht verlängert, Gehaltserhöhungen auf Eis gelegt, Kündigungen auf den Weg gebracht. Zwei Frauen berichten von ihren Erfahrungen.
Interessante Artikel
65 Prozent in einem Jahr – geht die Rally der Deutsche-Bank-Aktie weiter? by admin on May 16th, 2024
Der Meisterzwang spaltet das deutsche Handwerk by admin on May 19th, 2019
Der tiefe Fall des Schweizer Star-Bankers by admin on January 27th, 2022
Union will Führerschein günstiger und digitaler machen by admin on January 28th, 2024
Die Börse crasht – mit diesen acht Aktien sind Sie sicher by admin on February 26th, 2020