Die neue Testpflicht für ungeimpft Beschäftigte sorgt für Verunsicherung. Müssen Impfunwillige die Tests selbst bezahlen? Zählt das Testen zur Arbeitszeit? Gibt es überhaupt ausreichend Testkapazitäten? Kann sogar die Kündigung drohen? WELT hat bei Arbeitsrecht-Experten nachgefragt.
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