Am Arbeitsplatz gilt künftig 3G. Das heißt: Wer nicht geimpft ist, muss dem Arbeitgeber einen Test vorlegen. Doch ist das rechtlich überhaupt möglich? Alexander Ehlers, Fachanwalt für Medizinrecht, beantwortet die wichtigsten juristischen Fragen.
Interessante Artikel
„Keiner weiß genau, was im Januar und Februar passiert“ by admin on November 7th, 2022
Cem Özdemir erhält Morddrohungen von Rechtsextremen by admin on November 2nd, 2019
„Ich bin nicht überrascht, dass Firmino trifft“ by admin on December 17th, 2020
„Die Opfer bleiben dabei auf der Strecke, an die hat überhaupt keiner gedacht“ by admin on September 21st, 2022
„Es wird befürchtet, dass Putin Bomben schicken könnte auf Kiew“ by admin on May 9th, 2022