Bald gilt am Arbeitsplatz 3G, doch viele Fragen sind offen. Dabei können Verstöße teuer werden – für Beschäftigte und Arbeitgeber. Wer darf meine Daten kontrollieren? Welche Sanktionen drohen? Und wer muss sich auf Lohnausfall einstellen? WELT gibt einen Überblick.
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