Beinahe 80 Prozent der jungen Arbeitnehmer mit Uniabschluss weltweit haben schon eine Burn-out-Erfahrung hinter sich. Als Gründe nennen sie eine negative Atmosphäre im Unternehmen, eine schlechte Work-Life-Balance, aber auch einen Mangel an Anerkennung. In Zeiten der „Great Resignation“ können Chefs auf ein paar Punkte achten.
Interessante Artikel
Das neue Paradies für Piraten liegt in Westafrika by admin on January 28th, 2019
29.195 Euro Verlust durch „Love Scam“ – die perfiden Maschen der Liebes-Schwindler by admin on November 11th, 2023
Die Förde Sparkasse ist kreditwürdiger als die Deutsche Bank by admin on June 12th, 2019
Wir züchten uns eine Generation der Beamten und Angestellten heran by admin on June 8th, 2020
Aldis-Cent-Idee für den Plastikbeutel ist lächerlich by admin on June 12th, 2019