In Zukunft müssen Unternehmen die Arbeitszeit von ihren Mitarbeitern erfassen, hat das Bundesarbeitsgericht geurteilt. Wie das in der Praxis – auch im Home Office – aussehen kann, und welche Folgen das „Modell Stechuhr“ womöglich für Arbeitnehmer haben könnte, weiß Jana Sepehr, Autorin im Wirtschaftsressort der WELT.
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