Die Zeiten, in denen Unternehmen aus vielen Bewerbern auswählen konnten, sind vorbei. Für Betriebe ist es schwierig wie nie, Azubis zu finden – und die Generation Z bricht mit alten Gewohnheiten. So könnten schon bald Lebenslauf und Anschreiben der Vergangenheit angehören.
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