Der Arbeitskräftemangel hat nicht nur das Selbstvertrauen vieler Beschäftigten erhöht, sondern auch deren Ansprüche, wie eine aktuelle Studie zeigt. Überraschenderweise steht dabei nicht nur das Gehalt im Fokus. Für Unternehmen ergibt sich aus den Ergebnissen eine klare Botschaft.
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