Deutschland hat für ausländische Fachkräfte, etwa im Vergleich zu den USA, wenig im Angebot: Es gibt kaum Top-Universitäten, dafür hohe Steuern und eine schwere Sprache. Wenn wir trotzdem Talente zu uns holen wollen, müssen wir mehr über weiche Stärken reden – und weniger über Abschottung.
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