Die „Gen Z“ hat begriffen, worauf es in diesem Arbeitsmarkt ankommt

Studien zeigen: Angsterkrankungen oder Depressionen im Job nehmen zu. Statt das einfach in Kauf zu nehmen, sollten die Unternehmen gegensteuern. Für gesunde Arbeit braucht es mehr als nur faire Bezahlung. Die viel belächelte Gen Z hat das längst verstanden.

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