Seit Jahren wird mehr Diversität in den Führungsgremien deutscher Unternehmen gefordert, doch getan hat sich wenig. Stattdessen werden neue Top-Manager sogar zum Abbild ihres Vorgängers. Ein Fall zeigt das ganz besonders deutlich.
Interessante Artikel
Waffen-TÜV verweigert Zivilgewehren von Heckler & Koch die Zulassung by admin on February 24th, 2020
Deutsche Industrie hält von der Leyens Klimaziele für unrealistisch by admin on November 20th, 2019
An den Ladesäulen droht Stau – doch die Minister feiern sich by admin on December 4th, 2020
„Großvater“-Soldaten – Jetzt verliert die Ukraine auch ihre Arbeiter an den Krieg by admin on November 18th, 2023
Stabiler Arbeitsmarkt? Der fehlende Realismus der Ampel dürfte sich bald rächen by admin on June 6th, 2024