Todesfall, Trennung, unerfüllter Kinderwunsch: Wenn Angestellte trauern, ist ihre Arbeitsfähigkeit eingeschränkt. Dann braucht es sensibilisierte Führungskräfte und Kollegen. Doch wie geht man mit trauernden Mitarbeitern um? Welche Sätze sind tabu? So reagieren Sie richtig.
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