Nur etwa jede vierte Person wünscht sich im Laufe ihrer Karriere eine Führungsposition. Das geht aus einer Umfrage der Initiative Chef:innensache hervor. Das ist der niedrigste Wert seit Beginn der Studienreihe 2018. Sandra Arndt, Geschäftsführerin der Initiative, erklärt, woran das liegen könnte.
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