Altpatriarchalische Workaholics haben ausgedient

Unternehmen haben gute Gründe, selbst für Frauen in den Führungsetagen zu sorgen, statt den Staat in alles hineinfunken zu lassen. Es geht schließlich um ihre Rendite und ihr Image. Und darum, Führung und Teilzeit endlich zu versöhnen.

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