Eine Frauenquote ist immer ungerecht

Der Gesetzgeber will eine Frauenquote für Vorstände. Ihm sollte klar sein: Die Quote ist immer eine Ungerechtigkeit gegenüber dem Angehörigen des anderen Geschlechts. Darüber aber geht man hinweg und hofft auf Signalwirkung. Dafür sind Gesetze nicht gemacht.

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