Ferien, Jobsicherheit, gutes Gehalt – all das reicht nicht mehr aus

Das Beispiel Berlin zeigt: Ein gutes Einstiegsgehalt und Brennpunkt-Zulagen reichen zukünftigen Lehrern nicht als Anreiz. Es braucht Maßnahmen, die die Lehrkräfte wirklich entlasten – statt sie nur „ruhigzustellen“.

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