Trotz der Corona-Krise erzielen Top-Manager immer neue Spitzengehälter, während die Gehaltsentwicklung einfacher Arbeitskräfte nicht mithält. Grund sind die erfolgsabhängigen Vergütungen: Ihre derzeitige Form ist problemanfällig. Ein anderes Modell wäre sinnvoller.
Interessante Artikel
Der Kontaktverzicht zu Weihnachten dient einem guten, christlichen Ziel by admin on November 16th, 2020
Damit haben sich die Brexiteers selbst als Clowns entlarvt by admin on July 3rd, 2019
In Polen eignen sich Homosexuelle noch als Feindbild by admin on October 11th, 2019
So kommt die EU im Kampf gegen Verbrecherbanden in die Offensive by admin on June 6th, 2022
Afrikas entschlossener Kampf gegen das Virus by admin on March 26th, 2020