Trotz der Corona-Krise erzielen Top-Manager immer neue Spitzengehälter, während die Gehaltsentwicklung einfacher Arbeitskräfte nicht mithält. Grund sind die erfolgsabhängigen Vergütungen: Ihre derzeitige Form ist problemanfällig. Ein anderes Modell wäre sinnvoller.
Interessante Artikel
Die deutschen Automobilzulieferer stehen vor dem Abgrund by admin on September 6th, 2020
Leider keine rundum schöne Geschichte by admin on June 17th, 2019
Von der „Merkel-Diktatur“ zur „Ampel-Diktatur“ by admin on February 16th, 2024
Dieses Urteil könnte die AfD verändern by admin on July 26th, 2020
Kinder brauchen ihr normales soziales Leben zurück by admin on May 19th, 2021