Streit mit Kollegen über Corona-Politik und Impfen belasten die Zusammenarbeit vieler Teams im Job. „Krude Theorien“ sind allerdings noch kein Kündigungsgrund. Was sollte man tun, wenn Konflikte über die Pandemie zum Dauerproblem werden – womöglich sogar mit dem eigenen Chef?
Interessante Artikel
Wegen einer „Charlie Hebdo“-Karikatur droht die nächste Eskalationsstufe by admin on October 28th, 2020
Gysi räumt Wagenknecht-Partei geringe Chancen ein by admin on September 29th, 2023
Zahl der Abschiebungen im ersten Quartal 2021 deutlich zurückgegangen by admin on May 25th, 2021
Den ältesten Patienten helfen sie nur noch beim Sterben by admin on March 27th, 2020
Warum die russischen Soldatenmütter diesmal schweigen by admin on December 16th, 2022