„Rechtlich ist es nicht möglich“

Dass der Arbeitgeber seine Angestellten zur einer Impfung zwingen kann, sieht die Gesetzeslage bisher nicht vor. Ein Schlupfloch hätten die Arbeitgeber aber eventuell: die personenbedingte Kündigung, wie die Fachanwältin für Arbeitsrecht Claudia Frank erklärt.

Dieser Beitrag wurde unter Videos ( Quelle Welt Online ) veröffentlicht. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink.

Schreibe einen Kommentar