Am Arbeitsplatz gilt künftig 3G. Das heißt: Wer nicht geimpft ist, muss dem Arbeitgeber einen Test vorlegen. Doch ist das rechtlich überhaupt möglich? Alexander Ehlers, Fachanwalt für Medizinrecht, beantwortet die wichtigsten juristischen Fragen.
Interessante Artikel
Naturschauspiel Sonnenfinsternis verzaubert Teile Südamerikas by admin on December 15th, 2020
„Halbe Million Menschen, die nach Deutschland gekommen sein wird“ by admin on November 11th, 2023
Michael Zorc über Hannover 96, Weigl-Zukunft und Transfers by admin on January 25th, 2019
„So ganz geschlossen scheint die Partei dann doch nicht“ by admin on July 1st, 2023
Inflation sinkt leicht auf 6,2 Prozent, Bruttoinlandsprodukt stagniert by admin on July 29th, 2023