Fühlen sich Angestellte von ihren Arbeitgebern ungerecht behandelt, sind gezielte Rache-Strategien oft die Folge. WELT erklärt, warum der „psychologische Vertrag“ so wichtig ist – und was gegen die Sabotage hilft.
Interessante Artikel
Gestreckter Sprit – Mit der Bio-Beimischung droht Autofahrern der 60-Cent-Schock by admin on January 5th, 2022
Ryanair tauft Boeing 737 Max kurzerhand um by admin on June 7th, 2019
Trump, der Zollkrieger? Europa ist die wahre Handelsfestung by admin on October 18th, 2019
Covestro hält nach schwierigem Quartal an Jahreszielen fest by admin on July 24th, 2020
Der Norden ringt um Standards für den LNG-Import by admin on December 23rd, 2022