1,9 Millionen Stellen waren im zweiten Quartal dieses Jahres unbesetzt. Eine aktuelle Umfrage zeigt jedoch, dass bereits Arbeitskräfte ab 45 Jahren vielen Personalern als zu alt gelten. Das äußert sich oft bereits in einer bestimmten Formulierung der Stellenanzeige.
Interessante Artikel
GDL-Chef Weselsky kündigt für 2024 längere und intensivere Streiks an by admin on December 8th, 2023
Deutschlands verschwundene Jobs – so ernst ist die Lage am Arbeitsmarkt by admin on August 5th, 2020
Bessere Stimmung und produktiver – So profitieren alle vom Bürohund by admin on May 7th, 2024
Olaf Scholz verteidigt die Arbeit der Anti-Geldwäsche-Einheit FIU by admin on September 21st, 2021
Das Jahr der „Start me up!“-Sieger by admin on August 15th, 2019