Wer den Arbeitgeber verlässt, hat Anrecht auf ein Arbeitszeugnis – und zwar auf ein wohlwollendes. Enthält es Fehler oder zweideutige Spitzen, sollten Betroffene sich wehren. Wie Sie Korrekturen erfolgreich durchsetzen.
Interessante Artikel
Acht Jahre Haft für Cum-Ex-Schlüsselfigur Hanno Berger by admin on December 14th, 2022
„Es wird genug nachhaltige Energie geben für Elektroautos“ by admin on December 14th, 2022
Wie Deutschlands Schulabbrecher-Problem der Wirtschaft schadet by admin on March 6th, 2023
„Im Moment haben wir den dreifachen Schock“ by admin on August 30th, 2023
Kaution für FTX-Gründer wegen „großer“ Fluchtgefahr abgewiesen by admin on December 14th, 2022