Die heutigen Topmanager haben ein Problem: Sie verharren in egozentrischem, traditionellem Denken und alten Mustern – mit wenig Begeisterung für Veränderung. Bei Innovation denken sie noch an den Blackberry. Sie müssen abgelöst werden.
Interessante Artikel
Gescheitert an der grünen Hybris by admin on April 12th, 2022
Klimaschutz und Freiheit by admin on May 3rd, 2021
Wenn Überzeugungen zu Gewissheiten werden by admin on February 19th, 2022
Das Label „grün“ allein reicht für einen Wahlsieg nicht mehr aus by admin on December 1st, 2020
Uns droht eine nationale Sicherheit zweiter Klasse by admin on May 20th, 2020