Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat entschieden, dass Urlaubsansprüche nur unter bestimmten Voraussetzungen nach drei Jahren automatisch verjähren. Arbeitgeber müssen eine aktive Rolle spielen und dürfen nicht zuschauen, wie diese erlöschen.
Interessante Artikel
Europäische Zentralbank hält an Leitzins auf Rekordniveau fest by admin on March 8th, 2024
Böser Onlinehandel? Diese 46 Prozent enttarnen die Nörgler by admin on June 1st, 2021
Ohne private Versicherungen – so stark könnten Krankenkassenbeiträge sinken by admin on February 17th, 2020
Das Ende des Wallbox-Märchens by admin on June 15th, 2023
Ostbeauftragter für staatliches Grunderbe zur Verringerung der Ungleichheit by admin on May 12th, 2022