Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat entschieden, dass Urlaubsansprüche nur unter bestimmten Voraussetzungen nach drei Jahren automatisch verjähren. Arbeitgeber müssen eine aktive Rolle spielen und dürfen nicht zuschauen, wie diese erlöschen.
Interessante Artikel
Facebook sperrte fast 70.000 Apps by admin on September 21st, 2019
Vom Angestellten zum Multimillionär by admin on May 28th, 2021
„Die FED und EZB bleiben expansiv“ by admin on December 20th, 2019
Deutschland. Land ohne Richtung by admin on February 25th, 2020
Eine Stadt auf dem Mars – die Emirate starten mit ihren Weltraum-Plänen by admin on February 9th, 2021