Einfach, nachvollziehbar, gerecht – so sollen Unternehmen ihre Vorstände vergüten. Neue Vorgaben und Aufgaben, die den unternehmerischen Erfolg nicht unbedingt mehren, führen zu höheren Vergütungen. Aktionärsvertreter fordern Transparenz, um Missbrauch zu verhindern.
Interessante Artikel
Kostenlawine in der Pflege – Lauterbach ignoriert den Existenzkampf der Heime by admin on September 12th, 2022
Diesel-Skandal trifft neuen Daimler-Chef mit voller Wucht by admin on June 25th, 2019
Die Wahrheit über Deutschlands Steuerlast by admin on January 16th, 2020
„Laden so einfach wie Tanken“? Hier kollidiert der Scholz-Plan mit der Realität by admin on February 6th, 2024
Vier bis fünf Tage – dann ist die Geduld der Deutschen vorbei by admin on November 2nd, 2021