Alt, weiß, männlich – und einfallslos

Erfolg braucht Diversität – das ist das Ergebnis einer langjährigen Analyse in deutschen Unternehmen. Trotzdem herrscht in den Führungsetagen Monotonie. Gleichstellungsexpertin Barbara Lutz erklärt im Gastbeitrag, woran das liegt und was sich ändern muss.

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