Eine Frage kommt immer wieder – „Wie gut muss man Deutsch können?“

Auf einer „Jobturbo“-Messe in Berlin zeigt sich: Anerkannte Asylbewerber sind gefragte potenzielle Arbeitnehmer. Unternehmer sehen mangelhafte Deutsch-Kenntnisse als zentrales Problem bei der Einstellung. Doch ein syrischer Flüchtling nennt einen anderen Grund, warum er seit vielen Jahren arbeitslos sei.