EU plant Frauenquote in Vorständen und Aufsichtsräten

Klare Vorgaben: In spätestens vier Jahren müssen börsennotierte Firmen in der EU strenge Frauenquoten in ihren Führungsetagen einhalten. So sollen mindestens 40 Prozent der Aufsichtsratsmandate von Frauen besetzt sein. Darauf einigten sich EU-Unterhändler.

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