Homeoffice spaltet die Belegschaften

In knapp 70 Prozent aller Unternehmen wird Homeoffice oder mobiles Arbeiten angeboten. Das erhöht die Zufriedenheit der Beschäftigten und macht den Arbeitgeber attraktiv für Bewerber. Doch ein Teil der Mitarbeiter ist davon ausgeschlossen – das sorgt für Unmut.

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