Mindestens die Welt retten – So schädlich ist der Größenwahn der Unternehmen

Unternehmen weltweit überbieten sich mit gut klingenden Sinnsätzen. Sie wollen „den Bauern in Afrika helfen“ oder „den menschlichen Geist inspirieren“. Doch Experten warnen: Zu viel Größenwahn in der Chefetage frustriert die Mitarbeiter nur. Für sie ist etwas anderes viel wichtiger.