Vielen Firmen gehen die Fachkräfte aus, die Wechselwilligkeit ist hoch. Ein Arbeitsmarktexperte erklärt, worauf es beim Halten von Talenten nun ankommt. Großes Vorbild sind die US-Tech-Konzerne. Denn eine einfache Regel haben hiesige Arbeitgeber noch immer nicht verstanden.
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