Wenn der Arbeitgeber nicht darauf hinweist, dass Urlaubstage aus dem Vorjahr noch genommen werden müssen, verfällt der Anspruch darauf nicht. Das entschied nun der Europäische Gerichtshof. Es ging um drei Fälle aus Deutschland.
Interessante Artikel
EZB weitet Notkaufprogramm aus by admin on June 5th, 2020
Tesla schickt Mitarbeiter an Protesttag ins Homeoffice by admin on May 8th, 2024
Diese Idee wäre die Rettung des Verbrenners by admin on March 22nd, 2021
USA gelingt nach 52 Jahren wieder Mondlandung – Private Sonde setzt sanft auf by admin on February 23rd, 2024
Deutschland ist wenig attraktiv für ausländische Fachkräfte by admin on May 29th, 2019