Wenn der Arbeitgeber nicht darauf hinweist, dass Urlaubstage aus dem Vorjahr noch genommen werden müssen, verfällt der Anspruch darauf nicht. Das entschied nun der Europäische Gerichtshof. Es ging um drei Fälle aus Deutschland.
Interessante Artikel
So sicher fühlen Fachkräfte sich vor der Jobvernichtung by admin on May 31st, 2020
Chinas Peak CO2 kommt früher – Ist die Erde jetzt gerettet? by admin on September 24th, 2020
Inflationsgefahr noch nicht gebannt, warnt EZB-Präsidentin Lagarde by admin on November 22nd, 2023
Hier ist die Ansteckungsgefahr am größten by admin on April 20th, 2021
Mit diesen Veränderungen will sich Zalando aus der Krise befreien by admin on January 4th, 2024