Zum gewünschten Termin haben schon fünf Kollegen frei oder es sind Schulferien und Sie haben keine Kinder? Arbeitgeber haben die rechtliche Verpflichtung, die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter abzuwägen. Ein kategorisches Nein müssen Sie nicht akzeptieren.
Interessante Artikel
Das „beste E-Auto der Welt“ bekommt plötzlich Konkurrenz by admin on January 29th, 2023
So funktioniert die „Fridays for Future“-Formel für den Kapitalismus by admin on November 30th, 2019
Die Skeptiker überzeugen wir nur mit Fakten by admin on August 21st, 2021
„Nur stören, wenn Blut fließt“ by admin on August 23rd, 2021
CDU-Wirtschaftsrat fordert Erschließung von Gasfeld in der Nordsee by admin on April 2nd, 2022