Das Modell des Tarifvertrags muss dringend reformiert werden – darüber sind sich alle einig. Nur über das Wie wird gestritten. Die Arbeitgeber fordern flexible Lösungen für die Betriebe. Die Gewerkschaften und der Arbeitsminister dagegen haben ganz andere Pläne.
Interessante Artikel
Am Tag der Impfstoff-Erfolgsmeldung verkauft der Pfizer-CEO die Hälfte seiner Aktien by admin on November 13th, 2020
Höhere Spritpreise sind sozial ungerecht – doch das Dilemma lässt sich leicht lösen by admin on June 9th, 2021
„Gegessen wird einzeln“ – Wie Ihr Arbeitgeber Sie schützen muss by admin on April 15th, 2020
Wenn das Homeoffice das Privatleben infiltriert by admin on September 17th, 2019
Das Leben ist zu kurz, um im Stau zu stehen by admin on June 15th, 2019